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想いを具現化し、人と企業の成長と共に、

社会全体の発展に寄与することが、

Standard FPの役割です

StandardFP Fosterage Planning は、「人材活用のプロフェッショナル」として、
人が集まりにくい時代の中小企業に向けて、
「誰を採るか」だけでなく「どう雇い、どう活かすか」を設計することを使命としています。

私たちが大切にしているのは、
「優秀な人材」を追いかけることではなく、
“普通の人” やシニア・主婦・副業人材を、無理なく戦力化することです。
採用・配置・育成に加え、賃金・社会保険・退職金などの“お金まわり”も含めて、
人とお金の両面から、中小企業の人材戦略をトータルにデザインします。

​StandardFP株式会社はそうした中小企業の抱える問題を、

 Financial    Planning お金

 Fieldwork  Planning 情報

 Fosterage   Planning 人、組織

​

これら、三つの側面から
ファイナンシャルプランナー(FP)、中小企業診断士、税理士、
マーケティングプランナーなど、実務経験の豊富な専門家チームで構成されています。
ES調査・ES研修、CS向上、チームビルディング、新規事業の立ち上げ支援、
さらには後継者マッチングまで、
「人材を活かしきれていない」課題に伴走しながら、具体的な打ち手へと落とし込んでいきます。

人手不足が当たり前になった時代だからこそ、
「人材活用の先生」として、
一社一社に合った“雇い方・活かし方”を一緒に描いていく。
それが、StandardFP Fosterage Planning の役割です。

人材育成 人材活用
Standard FP 株式会社
設立   2020年9月1日
代表者 
​ 檜垣 祐一
連絡先  info@standardfp.jp
企業HP https://standard-fp.com/

FAX:   03-6369-4259
所在地  東京都千代田区六番町13-4浅松ビル4階C

 

〒102-0085 東京都千代田区六番町13-4浅松ビル4階C

info@standardfp.jp

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