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想いを具現化し、人と企業の成長と共に、
社会全体の発展に寄与することが、
Standard FPの役割です
StandardFP Fosterage Planning は、「人材活用のプロフェッショナル」として、
人が集まりにくい時代の中小企業に向けて、
「誰を採るか」だけでなく「どう雇い、どう活かすか」を設計することを使命としています。
私たちが大切にしているのは、
「優秀な人材」を追いかけることではなく、
“普通の人” やシニア・主婦・副業人材を、無理なく戦力化することです。
採用・配置・育成に加え、賃金・社会保険・退職金などの“お金まわり”も含めて、
人とお金の両面から、中小企業の人材戦略をトータルにデザインします。
StandardFP株式会社はそうした中小企業の抱える問題を、
Financial Planning お金
Fieldwork Planning 情報
Fosterage Planning 人、組織
これら、三つの側面から
ファイナンシャルプランナー(FP)、中小企業診断士、税理士、
マーケティングプランナーなど、実務経験の豊富な専門家チームで構成されています。
ES調査・ES研修、CS向上、チームビルディング、新規事業の立ち上げ支援、
さらには後継者マッチングまで、
「人材を活かしきれていない」課題に伴走しながら、具体的な打ち手へと落とし込んでいきます。
人手不足が当たり前になった時代だからこそ、
「人材活用の先生」として、
一社一社に合った“雇い方・活かし方”を一緒に描いていく。
それが、StandardFP Fosterage Planning の役割です。

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Standard FP 株式会社
設立 2020年9月1日
代表者 檜垣 祐一
連絡先 info@standardfp.jp
企業HP https://standard-fp.com/
FAX: 03-6369-4259
所在地 東京都千代田区六番町13-4浅松ビル4階C
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